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Verhinderungspflege, Ersatzpflege, Pflegevertretung

Wenn Sie als Pflegeperson die normalerweise die Pflege privat durchführt verhindert sind, können Sie nach §39 SGB XI eine Pflegevertretung, Ersatzpflege oder Verhinderungspflege in Anspruch nehmen. Dies ist z.B. der Fall bei:

  • Urlaub der Pflegeperson
  • Krankheit oder Abwesenheit der Pflegeperson
  • private Verpflichtungen (Arztbesuch, Familienfeier etc.)
  • oder sonstige Gründe

Dann haben Sie zwei Möglichkeiten:

  1. Verhinderungspflege von Maximal 28 Tagen im Jahr:
    In diesem Fall haben Sie die Möglichkeit bsi zu einem Betrag von 1.550,00 € im Jahr bis maximal 28 Tage, die nicht am Stück genommen werden müssen, professionelle und Fachkundige Hilfe eines Pflegedienstes in Anspruch zu nehmen.
  2. Stundenweise Verhinderung bis maximal 8 Stunden pro Tag:
    In diesem Fall können Sie das Budget von 1.550,00 € im Jahr für die Stundenweise Vertreung verwenden, der Vorteil hierbei ist, dass keine Kürzung des Pflegegeldes durch die Pflegekasse erfolgt. Wir beraten Sie gerne zu den Möglichkeiten.

Wenn Sie die Möglichkeit der Verhinderungspflege nicht in Anspruch nehmen, verfällt dieser Anspruch ohne, dass Sie diesen auf das nächste Jahr übertragen können. Der Antrag muss vor der Verhinderung bei der zuständigen Pflegekasse gestellt werden.

Rufen Sie uns an, unsere Pflegedienstleitung berät Sie Kompetent und unverbindlich, unsere Mitarbeiter helfen Ihnen auch gern bei den notwendigen Antragsformalitäten. Wir sind für Sie da. Telefon 030 675 15 08-0

Wir haben Ihnen hinter diesem LINK (einfach anklicken) ein PDF hinterlegt, indem wir das Thema Verhinderungspflege für Sie zusammengestellt haben.

 

 

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